為貼近社會和行業(yè)的需求可以將會展人才分為四個培養(yǎng)層次高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　實踐性人才是指具備相對單一的工作崗位知識和要求，知識結構以操作性技巧為主熟練掌握某些方面的工作技能。比如，銷售打電話基本行政管理接待數據管理文字和檔案處理電腦設計制圖、工藝制作，等等。對這類人才的專業(yè)知識的廣度和深度要求較低，但是需要有較強的動手操作能力和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。他們工作應是會展水準的具體體現，是會展業(yè)的主體力量。因此，且培養(yǎng)主要是利用高職高專以及中級職業(yè)教育的平z、  以及相應的崗位培訓，培養(yǎng)出能夠在會展工作中，順利承擔如設計、銷售旅游服務等崗位的工作。這些人才的培養(yǎng)內容要專業(yè)化，操作性強，幫助被培養(yǎng)者能夠清晰地了解特定的崗位要求和工作內容，以便能較快開始實踐性工作當然，也要在培養(yǎng)過程中，讓他們對會展行業(yè)的各方面情況有所了解，對自己的發(fā)展方向有所認識。

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